FRASES DA SEMANA

“Escolha sempre o caminho que pareça o melhor,

mesmo que seja o mais difícil;

o hábito brevemente o tornará fácil e agradável"

 

 

"Escuta e serás sábio.

O começo da sabedoria é o silêncio".

 

PITÁGORAS (570 - 496 a.C.)

 

NOSSO RETROATIVO DO PSPN - 2012 E A POSIÇÃO DO EXECUTIVO MUNICIPAL.

ESTAMOS DIVULGANDO AOS COLEGAS A RESPOSTA QUE, DEPOIS DE TANTA INSISTÊNCIA, RECEBEMOS DO EXECUTIVO MUNICIPAL.


Leiam com atenção a posição do Poder Executivo Municipal e sua equipe jurídica sobre o nosso retroativo de 2012:

Abaixo anexamos a base legal que, segundo o Prefeito , sustenta a não necessidade de cumprir com essa determinação.  Por favor, solicitamos que leiam novamente com muita atenção.

 

Naturalmente, não pactuamos da mesma opinião e, na próxima reunião de diretoria, vamos discutir novas ações sobre esse assunto.  

 

 

A DIRETORIA

 







SÓ RINDO ...PRA NÃO CHORAR....

ESSA VALE A PENA PUBLICAR, O POVO QUE PARTICIPOU MERECE NOSSAS HOMENAGENS !

FESMEPAR E SINDICATOS DO PARANÁ PRESENTES NA 2ª PLENARIA NACIONAL DAS ENTIDADES FILIADAS A UGT

 

A diretora da FESMEPAR, Sonia Maria Marchi e representantes de diversos sindicatos de servidores municipais do Estado do Paraná participaram nos dias 13 e 14 de agosto da 2ª PLENARIA NACIONAL DAS ENTIDADES FILIADAS A UGT. Entre os temas debatidos estava à regulamentação da Convenção 151 da Organização Internacional do Trabalho – OIT que prevê, entre outros princípios, a liberdade sindical e o direito à negociação coletiva para servidores públicos nos três níveis de governo: federal, estadual e municipal. Participaram do evento, dirigentes sindicais de vários Estados, com 1035 delegados inscritos. Na palestra ministrada pelos representantes da DIAP, André Luiz dos Santos e Neuriberg Dias, ficou claro que a classe trabalhadora tem pouca representatividade no Congresso Nacional, casa onde as leis são constituídas, desta forma é dificultada a aprovação e regulamentação de ações de interesse trabalhistas. Segundo Neuriberg, é de fundamental importância para a UGT e sindicatos filiados participarem mais efetivamente das reuniões, acompanhar, seja à distância ou presencial, e propor projetos, além de acompanhar e cobrar os parlamentares visando avançar com a pauta trabalhista. Os servidores públicos delegados participantes da 2ª Plenária Nacional das entidades Filiadas a UTG, após larga discussão, se posicionaram sobre a Terceirização do Serviço Público e suas consequências e após ampla discussão, expuseram que diante da eliminação de direitos sociais e trabalhistas e a precarização das relações entre os servidores e gestores públicos, os servidores públicos são radicalmente contra o PL 4330,  seus substitutivos, contra a terceirização no serviço público em todas as esferas públicas e em defesa do estabelecido pela nossa Carta Magna que é o Concurso Público para preenchimento das vagas existentes e das que vierem a ser criadas. Sonia Maria Marchi, diretora da FESMEPAR  - Federação dos Servidores Públicos Municipais do Paraná (filiada à UGT), elogiou o elevado nível dos  palestrantes e cumprimentou o Sr. Lineu Neves, Secretário do Servidor Público da UGT que coordenou o grupo de debates sobre as questões específicas dos servidores públicos, pela excelente condução  dos trabalhos.

 

Mais fotos do evento:

 

Uma pena, nessa não pudemos estar presentes...

 

CURSO DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

O sindicato dos Servidores de Palmeira, presidido por nosso parceiro Cezar, estará promovendo o Curso de Técnicas de Negociação, ministrado pelo brilhante Prof. Erledes. O curso, mais uma vez, tem a parceria da FESMEPAR e da UGT, que sempre estão empenhados em qualificar nossos sindicalistas para as grandes lutas de sua categoria.  

Para aqueles colegas que desejarem se aprofundar no processo de estruturação das fases de uma negociação, esta é uma excelente oportunidade.

Vejam o convite abaixo:

 

Participem e vamos nos fortalecer.

HOJE MAIS TRÊS CONVÊNIOS...

     Agora você já tem oportunidade de fazer suas compras de materiais para sua construção ou reforma em geral, com preços mais convidativos. O SIPROSTO acaba de assinar, hoje, o convênio com a MARUMBI MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO.

 

 

     O contrato de convênio foi assinado na loja de Santa Tereza do Oeste entre o Sr. Mário Felippe, administrador e o Prof. Antonio Carlos Macedo dos Santos, presidente do sindicato.

 

 

     Ainda nessa tarde, também foi firmado o convênio com a Espaço Fitness Academia. Assim nosso associado credenciado poderá cuidar do seu condicionamento físico em local agradável e com profissionais especializados.

 

     Na oportunidade a proprietária Regina Alves fechou o contrato com o presidente do sindicato, colocando a estrutura da academia à disposição dos professores com toda sua programação de atividade física.

 

     No final dessa tarde o SIPROSTO também fechou outro contrato de convênio com a Farmácia Santa Tereza, localizada no Shopping Menin.  
O proprietário, Sr. José Carlos oferece uma vasta linha de medicamentos e outros produtos relacionados à saúde e estética com descontos atrativos.

    


Vejam o registro da assinatura do contrato abaixo: 

 

CONTRIBUIÇÃO SINDICAL

CARO PROFESSOR,

Perca três minutinhos e leia isso... Por favor!

 

CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 

 

Alguma vez você já se perguntou para onde pode ser destinado o desconto da contribuição sindical? 

            A CLT, em seu artigo 592, que fala sobre a contribuição sindical diz o seguinte:

 

            "Os sindicatos poderão aplicar as arrecadações da seguinte forma:

• Assistência técnica e jurídica – Formação de seus membros, equipamentos funcionais do sindicado e assistência jurídica destinada  aos associados;
• Assistência médica, dentária, hospitalar e farmacêutica – Sindicatos onde o número de associados seja representativo esses serviços podem ser contratados, mediante a assembleia;
• Realização de estudos econômicos e financeiros – Levantamentos junto ao DIEESE, por exemplo, para melhor se ter a orientação dos índices de ganhos e perdas dos trabalhadores, no ato das negociações;
• Agências de colocação – Para sindicatos grandes que oferecem serviços de colocação de trabalhadores no mercado;
• Cooperativas – Que proporcionam convênios para aquisição de bens e consumo para seus associados;
• Bibliotecas – Para investimento em conhecimento e cultura, nos mais vastos segmentos sociais... Acho que , enquanto educadores, nem precisamos comentar!
• Creches – Para grandes sindicatos;
• Congressos e conferências – Tanto para sua equipe diretiva como também para os associados interessados;
• Medidas de divulgação comercial e industrial no Pais, e no estrangeiro, bem como em projetos a incentivar e aperfeiçoar a produção nacional – Parece não importante, mas a divulgação do que se produz pode, indiretamente, garantir a qualidade dos trabalhadores;
• Feiras e exposições – Divulgação dos trabalhos e serviços;
• Prevenção de acidentes do trabalho – Não se faz necessário explicar;
• Finalidades desportivas – Visa ações de qualidade de vida e saúde voltadas ao trabalhador;
• Assistência maternidade – Precisa explicar?
• Auxílio funeral – Precisa explicar?
• Bolsa de estudos – Precisa explicar?
• Prêmios por trabalho técnico científicos".

 

§ 1º A aplicação prevista neste artigo ficará a critério de cada entidade, que, para tal fim, obedecerá, sempre, às peculiaridades do respectivo grupo ou categoria, facultado ao Ministro do Trabalho permitir a inclusão de novos programas, desde que assegurados os serviços assistenciais fundamentais da entidade. (Redação dada pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976)

§ 2º Os sindicatos poderão destacar, em seus orçamentos anuais, até 20% (vinco por cento) dos recursos da contribuição sindical para o custeio das suas atividades administrativas, independentemente de autorização ministerial. (Incluído pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976)

§ 3º O uso da contribuição sindical prevista no § 2º não poderá exceder do valor total das mensalidades sociais consignadas nos orçamentos dos sindicatos, salvo autorização expressa do Ministro do Trabalho. (Incluído pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976)

 

 

          Os benefícios elencados acima foram todos  conquista-os através de lutas sindicais. Mas, como vimos anteriormente, temos uma caminhada bem longa, não somente em direção aos nossos justos e merecidos aumentos salariais. Para que estas possibilidades se tornem concretas o sindicato precisa de você, professor, como associado atuante.

                                             

                                                       ANTONIO CARLOS MACEDO DOS SANTOS

                                                                                  PRESIDENTE

 

CORTE DE CABELOS....E VEM MAIS POR AI !!!

Agora também temos convênio com  cabe-lereiro, fechamos hoje, dia 15, mais um convênio. Dessa vez com o salão TONI CALEREIROS UNISSEX.

          O estabelecimento estará oferecendo aos associados credenciados 15% de desconto nos cortes de cabelos. A loja fica na Rua Castro Alves, próxima à sede do sindicato. Vamos aproveitar mais essa oportunidade e valorizar o comércio local.

 

 

          Passe na sede do sindicato e formalize a solicitação de sua credencial para começar a usufruir mais esse benefício.

          Veja abaixo o momento da assinatura de mais esse convênio:

 

O proprietário, o Antônio.

O Prof. Antônio Carlos, presidente do Sindicato.

AMPLIANDO OS CONVÊNIOS PARA OS ASSOCIADOS

Nesta tarde de quarta-feira o  sindicato,  representado por seu presidente, fechou o convênio com o Supermercado SUPERAMA. Lá,  nossos associados poderão realizar suas compras pagando, na compra à vista, com 7% de desconto. Aproveite, passe na sede do sindicato pegue sua identificação e utilize mais esse serviço.

 

     O convênio foi assinado no escritório do supermercado, entre a administradora Rosane Bressiani, representando o supermercado e o Prof. Antonio Carlos Macedo dos Santos, presidente do sindicato.

 

Momentos da assinatura do contrato



      Na mesma tarde, também foi firmado outro convênio, agora com a loja MAXXI PÉ CALÇADOS E CONFECÇÕES, com excelentes oportunidades para se comprar calçados e confecções com 25% de desconto nas compras à vista e, se utilizar os cartões das bandeiras, VISA, MASTER CARD e SICREDI, nossos associados serão beneficiados com 20% e pagando até duas vezes.

      O contrato foi assinado na própria loja, entre a proprietária Sra. Dirce Pegoraro Tonielo e o presidente do sindicato, Prof. Antonio Carlos Macedo dos Santos.

  

Registro do momento da assinatura de mais esse contrato

 

 

 

DIA DO ADVOGADO

ÀQUELE PROFISSIONAL QUE DÁ O SUPORTE NECESSÁRIO PARA QUE NOSSAS CAUSAS TENHAM O RESPALDO LEGAL, OS NOSSOS SINCEROS AGRADECIMENTOS.

 

HOJE É O DIA DOS PAIS

A todos os homens, mas principalmente os nossos companheiros sindicalizados que que têm a responsabilidade de ser pai, fica aqui nossa singela homenagem:

EVENTO EM CAFELÂNDIA

A FESMEPAR estará promovendo em conjunto com o SISMUCAF a segunda etapa do ENCONTRO DOS SINDICATOS DE SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DO OESTE E CENTRO-OESTE DO PARANÁ . Este evento ocorrerá em continuidade ao realizado em Marechal Cândido Rondon, onde os sindicatos presentes deram início a discussões relacionadas às lutas em conjunto e a pauta unificada. Na ocasião os sindicatos apresentaram suas dificuldades e necessidades e esta pauta será apresentada agora, em Cafelândia, mais aprofundada pelos sindicatos, inclusive com suas sugestões, depois de discutidas com seus pares em suas bases.

 

DATA: 20 de Setembro de 2013.

HORÁRIO: 08h30min às 16h00min

LOCAL: ASMUCA - Associação dos Funcionários Municipais de Cafelândia - Rua Paraguai, 104. Centro - Cafelândia

 

 

TAMBÉM ESTAREMOS NO EVENTO APRESENTANDO NOSSAS CONSIDERAÇÕES.

 

A DIREÇÃO                        

 

                      

PROVIDÊNDIAS DA REUNIÃO DE DIRETORIA DE AGOSTO DE 2013

A diretoria deliberou em sua última reunião do dia 1º de agosto de 2013, dentre outros temas, a retomada dos contatos com a administração pública resgatando assuntos de nosso interesse: pagamento da diferença do PSPN - 2012 e o pagamento do quinquênio.

Essa medida foi tomada por intermédio de seu presidente enviando ao Sr. Prefeito Municipal os ofícios abaixo:

 (Ofício sobre o PSPN - 2O12)

                                                            

 

(Ofício sobre o quinquênio)

 

 

Para não sermos tomados por informações equivocadas, também solicitamos as planilhas de receitas e despesas do FUNDEB, junto ao CACS.

 

 (Ofício ao CACS - FUNDEB)

 

VAMOS TODOS ACOMPANHAR ESSE PROCESSO !!!

SEU FGTS NO CELULAR !

Todos conhecemos pessoas que são celetistas, importante sabermos disso !!!

CHAMAMENTO

 

 

VIOLÊNCIA SEXUAL

          Em nossa participação na Plenária Regional Oeste da UGT, relatada abaixo, nossa colega Bete Madrona, ao usar o microfone, nos sensibilizou com sua fala ao abordar o assunto 'violência sexual'. Num tempo não muito distante a violência sexual era algo que não estava em evidência, talvez não divulgada, que se ouvia falar em registros de casos lá uma vez ou outra, lá nos grandes centros. Hoje em dia, pessoas em situação de violência sexual são vistas, faladas e sendo notícias nas escolas, nas igrejas, nas saidinhas de bares, nas esquinas, enfim, com os nossos vizinhos. Mas, e se um desses criminosos que atentam contra a vida, errar de casa, pode ser a nossa. 
     Uma situação desse tipo pode não somente afetar a mulher, ou mesmo o homem; sim, o homem. Nós muitas vezes nos esquecemos, ou não comentamos por puro preconceito, que homens também são vítimas de violência sexual. E não estamos nos referindo somente àqueles detentos que ouvimos falar nas prisões, estamos falando aqui de meninos, jovens e até mesmo adultos. A violência sexual não é uma situação exclusivamente da mulher. Quando ela ocorre, além da vítima, envolve a família, que muitas vezes acaba por se desestruturar por não saber lidar com o problema.
    A companheira Bete nos apresentou a recente Lei nº 12.845, de 1º de agosto de 2013, que dispõe sobre o atendimento obrigatório e integral para essas pessoas em situação de violência sexual. Ela apresenta pontos protetivos e profiláticos importantes que merecem ser conhecidos por nós, educadores, e divulgados amplamente para a sociedade.
    Abaixo anexamos a referida lei e solicitamos aos nossos companheiros que leiam e divulguem pedagogicamente a questão indo além dos posicionamentos pessoais ou mesmo religiosos e ajudem o sindicato a cumprir uma de suas funções, que é a socialização de informações que agreguem benefícios sociais à toda a comunidade.  

PLENÁRIA REGIONAL UGT-OESTE

 
LOCAL: Hotel Copas Verdes

              Av. Brasil, 5929 - Cascavel, PR.

DATA: 8 de Agosto de 2013.

 

CRONOGRAMA

8h30; Abertura;

9h: Apresentação da Estrutura da Agência Regional do Trabalho em Cascavel, com Joaquim Ribeiro - Chefe da Agência Regional do Trabalho de Cascavel.

11h: Certificação Digital, com Joaquim Ribeiro.

11h30: Debate sobre a Certificação Digital.

12h: Almoço.

13h30: Discussão das Portarias 386/387 e 02 e 04/MTE. com

Luiz Fernando Busnardo - Superintendente substituto da Superintendência Regional do MTE/PR.

14h30: Debate sobre as portarias.

15h30: Encerramento.

 

 

          A plenária regional contou com a participação de diversas lideranças da UGT e apresentou temas pertinentes à prática diária sindical, dentre elas a certificação digital e as Portarias  do Ministério do Trabalho e Emprego, que tratam das exigências para o registro sindical e das alterações estatutárias.

           O presidente da UGT-PARANÁ, Paulo Rossi, lembrou das práticas antissindicais de alguns procuradores do Ministério Público do Trabalho (MTE), que dificultam as atividades sindicais, e que muitas vezes chegam a comprometer a própria existência sindical. “Não podemos em nenhum momento generalizar, principalmente por termos reconhecidamente bons procuradores, mas o movimento sindical tem de estar atento aos procuradores que atuam para enfraquecer os sindicatos”, disse Rossi, que mais uma vez enalteceu o trabalho das quatro regionais da UGT-PARANÁ, lembrando que até o final do ano  a central ganhará mais uma regional, no Sudoeste.

O presidente da Regional Oeste da UGT-PARANÁ, Antonio Vieira Martins, o “Toninho Frentista”, destacou a campanha da UGT pela manutenção da multa de 10% do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). “Sabemos que há uma grande manobra para que acabe essa multa, apesar da presidente Dilma já ter vetado o projeto de Lei Complementar 200. Esse dinheiro, mesmo sendo cobrado sobre o suor dos trabalhadores, não é repassado diretamente aos trabalhadores. Então, cabe a nós  dirigentes sindicais, termos propostas alternativas para o destino desse volume que chega a mais de R$ 3 bilhões de reais anualmente. Quem sabe esse dinheiro pode entrar no bolso dos trabalhadores na forma de PLR (participação nos lucros e resultados) ou outro mecanismo”, disse Toninho.

         

PRECARIZAÇÃO DO MTE

 

                                              Joaquim Ribeiro, em sua apresentação na Plenária UGT - OESTE, 2013.

 

         Em sua apresentação sobre a estrutura da Agência Regional do Ministério do Trabalho e Emprego em Cascavel, o chefe da Agência Regional do MTE, Joaquim Ribeiro, traçou um panorama sombrio do atendimento do MTE. “Em várias cidades da regional não temos a menor estrutura física e de pessoal para atender as demandas dos trabalhadores, como a confecção de carteiras de trabalho e o encaminhando do seguro desemprego”, disse Joaquim. Ele citou o caso de cidades onde quem presta serviço são funcionários da prefeitura, desviados de suas funções  e que trabalham sem nenhuma estrutura fornecida pelo MTE.

          O presidente da Regional Noroeste da UGT-PARANÁ, Leocides Fornazza, propôs que a central redija uma carta de repúdio ao Governo Federal. “O que registramos é a precarização do MTE, promovida pelo governo. Muitas vezes são os próprios sindicatos que fazem o serviço que originalmente seria da alçada ministerial”, disse Leocides.

 

VIOLÊNCIA SEXUAL

Companheira Bete, em sua fala na Plenária UGT- OESTE, 2013.

 

          A secretária da Mulher da UGT-PARANÁ, Elisabete Madrona apresentou a Lei 12.845, de 1º/08/2013, sancionada pela presidente Dilma Rousseff, e que dispõe sobre o atendimento obrigatório e integral de pessoas em situação de violência sexual. Além do atendimento imediato em todos os hospitais integrantes do SUS (Sistema Único de Saúde), essa lei atende uma antiga reivindicação das mulheres. “Essa lei  especifica a ‘profilaxia da gravidez’, tratando de forma diferenciada a questão do aborto nos casos em que houve a falta de consentimento da mulher no ato sexual”, disse Elisabete. Ela pediu ainda para que todas as regionais da UGT promovam um ampla divulgação dessa Lei  nos sindicatos e entidades filiadas.

 

ORGANIZAÇÃO SINDICAL

                                          Luiz Fernando ,  superintendente  do MTE, regional Curitiba, em sua fala    

                                                                   na Plenária da UGT - |OESTE, 2013.

 

          Para falar sobre as portarias do Ministério do Trabalho e Emprego que dispõem sobre  os registros sindicais e alterações estatutárias, a plenária da  Regional Oeste levou à Cascavel o superintendente substituto da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego no Paraná (SRTE-PR), Luiz Fernando Favaro Busnardo. O palestrante falou sobre os desdobramentos da unicidade sindical nas práticas diárias do Ministério do Trabalho, seguindo os preceitos da Constituição Federal. “Foi preciso num determinado tempo ser feito um recadastramento nacional das entidades sindicais. No primeiro momento muitos sindicatos condenaram as portarias que regem essa etapa, mas esse recadastramento serviu para certificar as entidades de fato representativas dos trabalhadores”, disse Busnardo.

          No espaço para intervenções questionamos, juntamente com outros companheiros a questão da alteração de endereço, problema que não é somente de nosso sindicato onde, a portaria estabelece que temos que fazer uma assembleia para homologar a alteração, registrarmos essa ata feita com as novas determinações, registrarmos o documento em cartório, enviarmos cópias tanto para a Receita Federal quanto ao MTE.

          As cópias das portarias foram baixadas na internet e disponibilizadas aos interessados para que as diretorias sindicais tenham mais orientações.

          Finalizando, vamos repassar uma das falas do presidente da UGT - Paraná, Paulo Rossi, onde disse que, atualmente, as instituição mais desacreditada pela sociedade brasileira são os políticos, a polícia,  prefeituras, os sindicatos, a igreja e a mais acreditada pela população e a corporação dos bombeiros. Temos que mudar esse quadro com uma atuação digna, responsável e social, afirma ele. Nós, sem dúvida nenhuma concordamos em gênero, número e grau com essa afirmação e estamos, com todas as limitações que nos são impostas, tentando reverter esse quadro. Um sindicato forte é aquele em que a participação de seus associados é efetiva, não devemos nos esquecer disso.

            Nossa presença foi registrada:

             PARTICIPEM CONOSCO DESSA LUTA !