ENCONTRO DOS SINDICATOS DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO OESTE E CENTRO-OESTE DO PARANÁ

LOCAL: Associação dos Funcionários Públicos de Marechal Cândido Rondon

DATA: 19 de julho de 2013.

OBJETIVOS: Discutir e elaborar estratégias para o enfrentamento dos problemas que afligem os sindicatos, unificar as lutas regionais, elaborar uma pauta unificada, temas de peculiaridade dos sindicatos presentes e troca de experiências.

 

 

 

 

 

 

CONVIDADOS PRESENTES: Representantes dos Sindicatos de Araruna, Altônia, Cafelândia, Francisco Alves, Guaraniaçu, Mamborê, Marechal Cândido Rondon, Medianeira, Missal, Pérola, Santa Helena, Santa Tereza do Oeste com os dois sindicatos, São Miguel do Iguaçu e Terra Roxa, além dos representantes da Fesmepar: Luiz Carlos e Sônia e dos advogados Aquile - Departamento Jurídico da Fesmepar, Fabíola, Marcelo e Vanderlei.

PRINCIPAIS DISCUSSÕES:

                        - Dificuldade de negociação com os prefeitos;
                      - Divulgação do sindicato mostrando seus benefícios;
                        - Liberação do dirigente sindical;
                      - Estatuto e Planos com revisão a cada cinco anos;
                        - Jurisprudência para o julgamento das causas dos servidores para a justiça do               trabalho;
                        - CIPA Municipal;
                        - 33% de horas-atividade para os professores obedecendo a determinação legal;
                      - Estratégias para a recuperação das perdas salariais;
                      - Busca de parcerias para alavancar a fidelização dos associados;
                        - Curso de formação para os servidores visando a qualificação profissional;
                        - Negociação coletiva;
                        - Convênio com IFPR para o oferecimento de cursos de graduação e pós-graduação;
                        - Implantação e regularização da Licença Prêmio;
                        - Licença remunerada para os servidores estudarem;
                        - Licença maternidade – Seis meses (em caso do falecimento da mãe, o pai poderia ser beneficiado);
                        - Criar mecanismos para  estabelecimento de dedicação exclusiva;
                        - Concurso para Pedagogo (cargos de Coordenação);           
                        - Concurso de remoção;
                        - Regulamentação dos estagiários;
                        - Estabelecimento do número máximo de alunos por sala;
                        - Estabelecer critérios para os professores que atuem em jornada extraordinária;
                        - Estruturar as escolas e oferecer condições para os professores que trabalham com alunos portadores de necessidades especiais;                 
                        - Implantação de plano de saúde;
                        - Revisão da estrutura do quadro dos funcionários comissionados do município.

Estes assuntos apontados pelos presentes serão transformados em pauta para que sejam apresentados aos prefeitos municipais para as negociações. A estruturação dessa trabalho ficará sob a incumbência do Dr. Marcelo e o repasse disso para os sindicatos, sob a responsabilidade do Fernando, de Marechal.

Na próxima reunião marcada para o dia 13 de agosto em Cafelândia, os sindicatos deverão levar estes temas mais elaborados, ou seja, aqueles sindicatos de tiverem essas dificuldades não superadas deverão apresenta-las indicando suas especificidades. Os sindicatos que tiverem  superado estes problemas deverão apresentar sua forma de solução - com documentos, projetos de lei ou suas estratégias vitoriosas para serem utilizadas como referência para os demais.

O SIPROSTO deseja agradecer os companheiros Fernando e Eliseu, representantes do SINSEMAR pela excelente acolhida.

Mais algumas fotos cedidas pela FESMEPAR.